Con relación a los últimos hechos conocidos respecto del futuro de nuestra empresa y en conjunto y representación de los más de 250 trabajadores de la empresa, queremos señalar a los medios de comunicación de la zona lo siguiente:
- Esperamos que la reorganización judicial solicitada por la empresa sea aceptada por sus acreedores y proveedores, porque EDYCE puede y debe seguir existiendo y llenando de orgullo a la historia industrial de Talcahuano, el Biobío y el país.
- Todos quienes trabajamos en EDYCE somos trabajadores altamente especializados y con mucha experiencia en todas sus líneas, y pertenecemos a una empresa única en Chile, con una capacidad para enfrentar desafíos de ingeniería y montajes. La administración está trabajando fuerte para sacar adelante nuestra planta y nuestros trabajos, por ello esperamos que las autoridades de la región y del país colaboren el proteger nuestro trabajo y el futuro de nuestras familias.
- EDYCE es una empresa viable, técnicamente competente, pero que ha enfrentado las consecuencias de un ciclo económico negativo para el país. Hay pocos proyectos de la gran minería y una baja general de obras públicas y privadas, por eso como trabajadores queremos hacer ver y sentir que las permisologías que atrasan proyectos y quitan inversión, tarde o temprano la pagamos los trabajadores.
- Por ello, como dirigentes sindicales queremos decir fuerte y claro que como compañía mantenemos intacta la capacidad técnica, experiencia y capital humano experto para retomar rápidamente mayores niveles de operación una vez que el sector se reactive.
- Por ultimo queremos ser claros y enfáticos en que nos queda una sensación amarga con las autoridades gubernamentales y regionales, creemos que la gestión ha sido muy ralentizada. El 25 de septiembre pasado se le entregó cartas directamente a los ministros de Economía, Álvaro García, y del Trabajo Giorgio Boccardo, en las cuales se les daba a conocer nuestra preocupación frente al problema que se estaba desatando en nuestra empresa. Posteriormente, el 21 de octubre nuevamente le entregamos directamente en encuentro de EREDE 2025 al Biministro Alvaro Garcia. Hasta aquí sin respuesta de ninguno de los dos.
- En nuestro análisis y como venimos diciendo hace mucho tiempo: el mundo político tiene el deber de generar políticas que resguarden las empresas que generan empleos de calidad y sobre todo en regiones. A eso se suma la competencia desleal, que hoy por hoy prácticamente no tiene límite en nuestro sector; lo mismo que la famosa “permisología”, ya que es impresentable que existan proyectos que tardan más de diez años en ser aprobados.
- Todo lo expuesto tiene como resultado que la industria nacional y sus trabajadores lleguen a un punto en el cual no tienen ningún soporte ni protección. Sin industria no hay empleos, por eso es urgente abrir ya el debate y generar políticas de resguardo para la industria nacional.
Luis Soto Hernández Carlos Novoa Hormazabal
Presidente Sindicato 1 Presidente Sindicato 2
